RESPONSABILITÉ SOCIALE

ASTRUC & CO. Conseil juridique, nous visons à renforcer la société et la confiance.

Cela commence par nos employés à qui nous souhaitons offrir une formation ainsi qu’une liberté de pensée et de décision. Notre objectif est de leur donner les moyens d’être les propriétaires de l’entreprise et de leurs clients et conseils ; par exemple, il n’y a pas de clause de non-concurrence dans nos contrats de travail pour la période suivant la résiliation sans une indemnisation appropriée négociée avant le contrat.

Le programme Pro Bono peut être trouvé ici.

Envers la communauté, nous déployons de sérieux efforts envers l’environnement, comme indiqué dans notre charte écologique.

En faveur de notre histoire et conformément à notre conviction que l’histoire compte, nous sommes impliqués dans diverses actions aux EAU qui luttent contre les maladies neurodégénératives et leurs effets sur la famille de la personne touchée.

Programme Pro Bono – Conditions d’éligibilité

Toute personne en difficulté financière réelle et avérée peut bénéficier de notre programme Pro Bono. Nous ne croyons pas que le seul salaire mensuel soit un critère pour déterminer si une personne est admissible ou non. D’autres circonstances participent.

Ainsi, pour bénéficier d’un tel programme, le demandeur doit en faire la demande par e-mail à la suite de quoi il se verra remettre un engagement de confidentialité de la part d’ASTRUC & CO.. Par la suite, il fournira les documents suivants, en un seul email, accompagné du formulaire ci-joint, rempli et signé.

1. Relevés bancaires[1] des douze derniers mois indiquant un revenu moyen annuel total dont 25 % sont insuffisants pour payer les services juridiques estimés au taux normal ;

2. Ejari aux EAU[2] ;

3. Copie du passeport, page de visa et contrat de travail ;4. La valeur du litige / objet des conseils juridiques doit être inférieure à 25 000 AED :

• un. Cela ne s’applique pas aux réclamations liées aux salaires impayés des travailleurs : dans ce cas, il n’y a pas de limites ;
• b. Cela ne s’applique pas aux parents maltraités physiquement et/ou au chômage confrontés à un différend avec un conjoint.

Ceux qui ne sont pas éligibles sont :

1. Les touristes, à l’exception des victimes de conjoints violents ou d’employés d’employeurs contraires à l’éthique en période d’essai ;

2. Entrepreneurs, à l’exception des procédures d’insolvabilité volontaire liées à l’assistance juridique ;

3. Les investisseurs, à l’exception de ceux qui ont été ruinés par un criminel et qui demandent un conseil juridique dans le but de récupérer l’investissement

Si le demandeur est éligible, il se verra proposer une assistance juridique gratuite ou une assistance juridique à prix réduit ou une politique de facturation différée, dans tous les cas avec ou sans indemnité de succès payable sur un résultat déterminé. ASTRUC & CO. se réserve le droit, tout en respectant les normes les plus strictes en matière de discrimination, de ne pas accepter une demande pro Bono même si le candidat est éligible. Toute personne qui ne remplit pas ces critères peut toujours fournir les documents et expliquer la justification de sa demande et nous examinerons et déciderons d’appliquer ou non notre programme Pro Bono.

[1] Si aucun relevé bancaire n’est disponible, la preuve des paiements en espèces de l’employeur suffit.

[2] Si logement partagé, lettre de l’employeur confirmant ce statut de logement ou lettre signée par les autres colocataires avec une copie de leur carte d’identité Emirates